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08年第一季度学习培训全面展开

培训时间:

每周一至周五早晨


参与人员:

市场部、客服部、策划部、设计部、网络部、财务部、行政部、物流部等50多名中高层管理员和员工。


培训内容:

企业文化、业务能力、礼仪、团队精神、服务理念等全方位的学习和培训。

 

培训目标:

提升员工的素质和企业竞争力,创造良好的企业文化,提高员工的向心力和凝聚力。

 

所做的努力:
dambolo
每位员工将严格恪守行为规范:着装规范、文明礼貌、目标明确、积极向上。

 

最后的成功:

规避“人心散了,队伍不好带了”这样的恶劣情形发生在dambolo团队,通过此次大规模的密集性学习培训,在提升每位员工在工作中的积极主动以及能力素质的同时,还将带动整个企业团队的提高和持续稳定发展。更为了更好的服务我们广大的合作伙伴,以超强的服务素质和服务意识为每个加盟店提供更周到细致的扶持和帮助!

 

 

 

 

dambolo中国运营中心

20080331

 

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